Цветная команда. Часть 4. Синий

Синий

С синим, с одной стороны вся просто, и с той же стороны все очень сложно. Если одним словом, то синий – это тусовщик.

Положительны характеристики:

·         Общительность

·         Коммуникабельность

·         Генераторы хорошего настроения

То над чем надо работать:

·         Не умеют слушать

·         Неорганизованность

·         Не пунктуальность

·         Если из классики, то: «и тут Остапа понесло» J

Комфортные профессии или где их можно найти:

Культмассовые работники, профсоюзные активисты, артисты, преподаватели

Что мотивирует или способ влияния?

Общение, путешествия, участие в  массовых мероприятиях

Мне кажется лозунг синих, это фраза, которая прозвучала в фильме «99 франков»: креативщик, который приходит вовремя не вызывает доверия. Так и получается, что обычно это самые яркие люди, коммуникативные способности которых просто зашкаливает. На бизнес фуршете они собирают вокруг себя людей просто, чтоб потравить байки, шутить и веселиться. Вот как раз про них говорят: душа компании.

Такие люди очень нужны вашей команде. Но с ними надо быть очень осторожными и реально понимать кто эти люди. Самым слабым их качеством это непостоянство. Они готовы делать все что угодно, но только с одним условием – это должно быть круто! Их не заставишь делать что-то одно долгое время, т.к. это быстро надоедает им. В вашей машине они тоже не будут двигателем, а больше хорошими присадками, которые будут давать отличный импульс, толчок.

Их коммуникабельность это как монета, с одной стороны они готовы хоть каждый день знакомиться с новыми людьми, налаживать контакты. Но вторая сторона монеты – это крайне слабое сопровождение этих людей. И тебе надо понять, что таких людей ты не заставишь и не сломаешь. Если ты хочешь удержать такого человека в своей команде, ты должен понимать, как заинтересовать и поддерживать постоянный интерес, чтоб синий был максимально эффективен. Они нуждаются в постоянном поощрении, они любят публичность.

Если ты синий, поучись у желтого – пойми ценность людей в твоей жизни, т.к. положительных качеств красного у тебя хватает.